日税ブロガー１号

みなさんお待たせしました日税ブロガー1号です！前回投稿に多数の読者様より反響頂きありがとうございます。まだまだ未熟者ですが細く長く頑張ります。

早速ですが！第２回目は、当社が新たにスタートした【人材紹介事業】についてお話していきます！

日税ブロガー１号

人材紹介事業って何？

人材紹介事業とは、厚生労働省の許認可を得て「従業員を募集している企業(求人者)」と「職を探している人(求職者)」の双方に日税サービス西日本(紹介者)へご登録をして頂き、双方を斡旋(あっせん)して新たな雇用関係を取り持ち、雇用成立後に「従業員を募集している企業(求人者)｣から紹介手数料を頂戴する事業です。

大きく分けてハローワーク（公共職業安定所）や大学などの無料職業紹介と、民間事業者による有料職業紹介に大別されます。

ざっくり言うと「民間のハローワーク」だと考えて下さい。

日税の人材紹介サービス

日税ブロガー１号

弊社では2022年から本格始動致しまして現在までに福岡県内の税理士事務所及びその関与先様より多数の求人お申込みを頂き、現時点で150社以上の求人を頂戴しております。(2024年4月末時点)

従業員を募集している企業(求人者)の取り扱い範囲

日税の人材紹介サービスの従業員を募集している企業(求人者)の取扱範囲は、

• 雇用形態　：　正社員　から　パート　まで
• 就業先　：　税理士事務所　から　一般企業　まで
• 職　種　：　税理士補助　から　事務職全般、その他一般職　まで
• エリア　：　福岡県内全域

日税ブロガー１号

特に税理士事務所様の求人と税理士事務所様からのご紹介で一般企業の事務職の求人が多いのが特徴です。

一般公開されていない事務所様や企業様の求人もお取扱いがあったり…。(ボソリ)

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職を探している人(求職者)の取り扱い範囲

日税の人材紹介サービスの職を探している人(求職者)の取扱範囲は、

• 対　象　：　現職業訓練生　から　過去訓練修了生（税理士事務所経験者含む）まで
• 年　齢　：　２０代　から　６０代　まで　※コアな層は２０代後半～３０代前半
• 希望雇用形態　：　正社員　から　パート　まで
• お住まい　：　福岡県内全域
• 取得資格　：　日商簿記２～３級、CS検定(Excel、Word)、電子会計実務検定(弥生会計)、FPなど
• 男女比　：　女性８割：男性２割

日税ブロガー１号

職業訓練の中で現役税理士先生による税理士講話を行っている為、一般の方と比べて税理士補助の仕事への就業希望者が多いのが特徴です。

全く無関係職種(保育士、販売員、技師、飲食、美容師、営業職、CA、教師など)の方から関連職種(一般事務、医療事務、総務事務、受付事務、保育事務、営業事務など)まで様々な方がいらっしゃるので元々経験された職業へ復帰を希望される方もいらっしゃいます。

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日税の人材紹介サービスのメリット

日税ブロガー１号

メリットは大きく分けて２点ございます。

①求職者の「人となり」が分かる！

求人者さんのお悩みとして、

「応募書類だけではどういう人物かよくわからない…。」

「面接を小一時間しただけでは内面まではよくわからない…。この人で良いのだろうか」

「人材紹介を使ったが結局一般応募者と変わらず人物像がわからない…。」

などなど、採用決定を行う上での判断材料が少ない場合が多々ございます。

そういったお悩みを解決する為に、日税の人材紹介サービスでは他社と比較して１０倍以上の時間をかけて求職者面談を行っております。

一般的な求職者面談では登録時に１時間程度の面談を行い、その後は電話やLINEなどで求人先から質問のあった内容について質疑応答を行うのが一般的ですが、当社では職業訓練の６ヵ月間個人面談を中心に一人一人とお話をさせて頂き、紹介者と求職者の信頼関係を構築しております。

最初はあまり内心の事をお話してくれない方も訓練が３ヵ月ほど経過した頃には、プライベートの事や人生相談など様々なお話ができる関係性が構築出来てきますので、応募書類や面接だけでは見えてこなかった求職者の人物像を求人先様へお伝えする事ができます！

②求人者の「求人票以上の情報」が分かる！

逆に求職者さんのお悩みとして、

「求人票だけではどういう会社かわからない」

「紹介文ではアットホームって書いてあるけど本当に人間関係は良いのか？」

「面接してもらったけど本当に代表の方は怖くないですか？」

などなど求人者さんと同じく様々なお悩みを解消する材料が少ないです。

日税の人材紹介サービスでは、税理士業界と永く関係を築かせて頂いており、各事務所様と人材紹介以外にも様々なお取引をさせて頂いている為、代表者様や職員様とも深い関係性を持たせて頂いていますので、求人票だけでは分からない「紹介者が現地に伺って肌で感じた会社の雰囲気」「代表者や採用担当者のお人柄」「文章だけでは表現しきれない会社の方向性やこれまでの実績」など求人票以上の情報を求職者さんへお届けする事が出来ます。

これは求職者さんだけのメリットではなく人材採用が上手くいっていない求人者さんにとっても適切に情報を伝達するツールとしてのメリットがあると思います。

他にも求人者・求職者双方にまだまだメリットがございます！

日税ブロガー１号

その他詳細については当社人材サービスサイトをご覧ください♪

BLOGの名称もまだ(仮)でございます。

普段各SNSでも当社の情報発信をさせて頂いておりますが、日税BLOGではもう１歩踏み込んだ内容を日税ライター３名で皆さんへお送りしたいと考えております！

乞うご期待。

みなさんはじめまして！いよいよ日税BLOGが（ひっそりと）始動致しました～！

まずは自己紹介

わたくし日税ブロガー１号と申します。投稿名を未だ決めてなかったのでひとまずご勘弁ください^^；

私は日税サービス西日本にて主に、【IT周りのご提案】【人材紹介】【職業訓練】等を、担当させて頂いておりますので、今後はこれらの内容について深堀した投稿をさせて頂こうと思います！

日税ブロガー１号

ということで！記念すべき第一回目の投稿は、当社が１５年以上行っている【公共職業訓練】についてお話していきたいと思います。

公共職業訓練とは？

聞いたことが無い方もいらっしゃると思いますのでご説明します。

公共職業訓練とは、主に雇用保険を受給している求職者の方を対象に、就職に必要な職業スキルや知識を習得するための訓練の事を言います。「離職者訓練」とも言います。お仕事をお探しの方を対象とした無料※の職業訓練制度で、キャリアアップや希望する就職を実現するために必要な職業スキルや知識を習得する事ができます。※テキスト代は自己負担あり

＜引用元＞https://www.mhlw.go.jp/hellotraining/about/

尚、受講受付はすべてお住まいのハローワークでのお受付となり、訓練校に入校する為に「筆記試験」と「面接」がございます。おかげ様で当社では毎コース定員の2倍から多い時は3倍のお申込を頂いておりますので、倍率は結構高めです。

日税サービス西日本で行っている訓練内容

当社は１５年ほど前から福岡県から業務委託を受け、職業訓練校として『OAビジネス科（経理事務科）コース』の運営を行っており、累計で2,000名以上(2024.2時点)の修了生を輩出しているんです。主な訓練内容としては、

日商簿記検定

日本商工会議所簿記検定試験の3級及び2級の取得を目指した訓練を行っており、勘定科目など簿記の基礎知識から商業簿記、工業簿記までしっかり学んで頂きます。

簿記の授業は大変好評頂いており、毎コース3級は9割以上の方、2級は6割以上の方が合格されてます。

CS検定

コンピューターサービス技能評価試験の表計算部門とワープロ部門のそれぞれ2級、3級の取得を目指した訓練を行っております。

簡単に言うと表計算＝Excel、ワープロ＝Wordの事です。

https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/sinsa_comp/comp.html

電子会計実務検定

こちらも日本商工会議所が実施する公的資格で、パソコンの会計ソフトを使いこなすスキルを問う検定試験です。

当社では「弥生会計」を使用しております。

会計ソフト操作経験のある方は希少な為、訓練の中で会計ソフトを実際に操作して一連の操作経験を積めるのは再就職される時に大変有益です。

現役税理士先生による講話

なんといっても当社の一番の強みである税理士先生方とのこれまでの深い関係性により、毎コース現役の先生方にご講話を頂いておりますので、一般の求職者よりも税理士補助のお仕事を希望される方が大変多いのが特徴です。

その他訓練内容詳細は↓をご覧ください。

訓練期間はどのくらい？

訓練期間は約６ヵ月間。平日月曜日から金曜日まで１日６時限(１時限５０分間)の訓練が行われます。

訓練生はどんな人たち？

事務職希望者が大変多いコースの為、８割～９割が女性の方で男性は少なめです。

年齢の幅は広く２０代前半の方から６０代の方まで、人数の多い層は２０代後半から３０代前半です。

訓練後は？

８割以上の方が再就職されます。業種は様々ですが職種はほとんどが事務職関連(経理事務、総務事務、一般事務、営業事務 等)が多く、税理士事務所関係に就職される方も就職者のうち２～３割ほどいらっしゃいます。

こんな人におすすめ

今まさに就職活動中の方です。就職活動中はやはり金銭的な理由で焦りがあるものですが、訓練期間中は手当を受給することが出来ますので、しっかりと再就職に向けた準備期間を作る事が出来ます。

※受給の詳細についてはハローワークにご相談下さい。

日税ブロガー１号

いかかでしたでしょうか？

かくいう私も当社に入社するまでこんな素晴らしい制度があるとは知らなかったです。

様々な働き方がある現在だからこそ改めて自己のキャリア形成の為に、ぜひ活用頂ければと思います。

＜直近の募集コースのお知らせ＞

２０２４年２月８日よりハローワークにて「令和６年度４月コースOAビジネス科(博多校)」の募集が開始されます。詳しくはハローワークの訓練科までお問合せ下さい。

＜クリックすると両面詳細ぺージ＞

見学会も予定しておりますのでご興味のある方は是非お問合せ下さいませ。